黄五一

　　作为党外领导干部，作为民建会的一员，就是要认真贯彻和落实好“三个代表”重要思想这一发展着的马克思主义，理清思路、大胆工作、求索创新、务实奋进，起好特定人群方面的代表作用，召感更多的党外人士紧紧地团结在党的周围，朝着“三个代表”重要思想——我们共同的目标，奋力前行。

一、“三个代表”重要思想与马克思主义原理的关系
　　马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义以其辩证唯物主义和历史唯物主义的认识论、方法论，揭示了人类社会发展的演替规律，描绘了未来社会——共产主义的光辉前景。那将是一个生产力高度发达，物质文明和精神文明极大丰富，没有阶级和国家，人的自由全面发展的最美好社会。该社会脱胎于资本主义社会，历经社会主义社会的过渡建设方可达到。但马克思主义诞生于１００多年前（当时的生产社会化与生产资料及产品个人占有的尖锐矛盾是社会的基本矛盾），因此，对未来新的社会没有、也不可能作出一个具体的设计，正如马克思、恩格斯所说的那样：“我所在的党没有提出任何一劳永逸的现成方案，我们对未来非资本主义社会区别于现代社会的特征的看法，是从已有历史事实和发展过程中得出的确切结论……”。“理论是发展的理论而不是必须背得烂熟并机械地加以重复的教条。”按照马克克思主义的基本原理和与时俱进的理论品质，苏联建立起了世界上第一个社会主义国家，创立了适合苏联国情的列宁主义。毛泽东等老一辈无产阶级革命家，选择马克思主义作指导，借鉴苏联成功经验，从中国实际出发，取得了新民主主义革命胜利，进行了社会主义建设的早期探索，创立了中国化了的马克思主义——毛泽东思想。“文革”十年浩劫，全党、全国人民付出了沉重的代价。在历史的重要关头，邓小平同志以大无畏的精神，通过对历史的扬弃，在开放的社会主义科学体系中，首创了中国特色社会主义理论，全国人民朝着“三步走”的战略，意气风发地大踏步迈进。邓小平理论将马克思主义在中国又一次推向了新的高度。面对经济全球化、科技迅猛发展、社会主义建设不断深入的新世纪、新情况，以江泽民同志为主要代表的当代中国共产党人，高举邓小平理论伟大旗帜，准确把握时代特征，科学判断党所处的历史方位，围绕建设中国特色社会主义这个主题，集全党智慧，创立了“三个代表”重要思想。这一重要思想为我们在新的历史条件下运用辩证唯物主义和历史唯物主义认识和把握社会主义发展规律、更好地推进我国社会主义事业作出了新的理论概括；为我们坚持马克思主义最终奋斗目标、根据实际制定和实施推动我国社会主义发展的科学战略提供了新的理论基础；为我们坚持马克思主义的群众观点、不断实现最广大人民的根本利益提出了新的理论要求；为我们坚持马克思主义基本原理、不断在实践中推进理论创新打开了新的理论视野。“三个代表”重要思想内涵丰富、博大精神。

综之：马克思主义是基础，“三个代表”重要思想是运用其基本原则、立场、观点、方法进一步发展和丰富的结果。她与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是发展中的马克思主义。我认为：不真正弄懂这一点，学习贯彻“三个代表”重要思想将是被动的、肤浅的，一遇风浪就会左右摇摆，经受不起考验。

二、宏观把握与求真务实的关系

　　有了先进的理论作指导，领导干部还应具备世界眼光、战略思想、驾驭全局、宏观把握的能力，这样才能使我们的领导干部在制定发展规则、计划和决策时做到视野宽广、思路清晰、方向明确，才能找到快捷高效的发展路子。在此基础上，领导干部就必须认真地带领广大人民群众，求真务实地投身到既定事业的具体推进中去。如果说，把握宏观是基础的话，求真务实干事业则是关键，特别是区（市）县的领导尤为重要。个人感到：现在一些领导虽然具备了一定的宏观把握能力，能说会道，会上高谈阔论总有一大套，但面对实际问题，总是回避矛盾，绕圈子，不愿承担责任，不愿做具体工作，人为因素使一些简单问题复杂化，这是很误事的（没有量化和行之有效的领导干部考核制度所致）。我认为：领导干部不仅要有宏观把握的能力，更重要的是要具备为着党和人民的事业，求真务实地做好组织、引导、协调、服务、解难、攻坚工作的实际能力。不要把领导当官做，要真心实意地把领导当公仆看。要有强烈的使命感、责任感和忧患意识，牢固树立和坚持正确的人生观、世界观、价值观，少一些个人生物属性的要求，多一些良性精神（思想）属性的追求。一切为民，做到不公权私用，动真情、讲实干、求实效，深入基层倾听群众的心声，关心群众疾苦，调查研究、掌握实情，及时解决事业行进中和人民群众关心的重大问题，把最广大人民的利益、权力切实维护好和发展好。“特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和群众一起，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作局面”。以自己务实的工作作风，求得个人价值的最大化社会效果。

三、统一思想与解放思想的关系
　　统一思想是干事业的前提，解放思想是活性与理性发展事业的保证。当前我们必须将思想统一到“三个代表”重要思想上来，加快全面建设小康社会步伐。我们的国体、政体、国家政治制度决定了统一思想相对较容易，但在解放思想上却难以做到，实质上是宁左勿右的观念还未根本革除；另外就是怕风险，怕担责任的思想在作怪。马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想都有着一个共同的精髓，那就是解放思想、实事求事、与时俱进。况且，社会主义社会还有一个漫长的发展过程。因此，无论在理论上、制度上，还是在具体工作（实践）中都需要不断探索、不断创新、不断地解放思想。当前，在解放思想的进程中有四种倾向值得我们注意。第一，把解放思想当作口号喊。要么经常挂在嘴上，写在纸上，不落实在实际行动上；要么居高临下要求别人解放思想，老是责怪下级思想不解放，总认为自己是开明开放的典型代表，所以不从自己做起；要么报怨困难太多，不便解放思想，因而寄希望于今后慢慢解放思想，不从现在做起。第二，把解放思想当作一种姿态做。认为解放思想是应景式的花架子，如一阵风吹过就算了，做做样子就可以了；或认为解放思想是一件易如反掌的轻松事，自己畅谈了几次体会，发表了几篇文章，做好了几件事情，就认为思想解放得差不多了。第三，是思想乱解放。上有政策，自己就在“解放思想”中找对策，解放思想成了一些人政令不畅、工作乱搞、言行不轨的挡箭牌。第四，是不愿解放思想。要么理论水平低、调控能力差，怕思想解放后驾驭不了全局，跟不上发展的要求；要么怕闯、怕试，怕在解放思想过程中承担责任；要么就是根本不解放思想，一切按条条框框办事，“平平安安”做官。解放思想是一个科学的概念，是一个自然的历史过程，不是一朝一夕的短平快工程和阶段性工作。解放思想绝不是违背事实、违背规律的胡思乱想、轻率臆断和主观主义、形式主义、表面文章。解放思想应该是主观与客观相符合，思想与实际相一致，理论与实践相统一。解放思想必须用心去体会，实践中认真加以做到，从点点滴滴做起，从我做起，从眼下做起。坚持在实践中解放思想，在探索中更新观念，在更新观念中统一思想（也就是实践——认识——再实践——再认识），如此往复，事物和社会型态才会不断发展，不断由初级推向高级。解放思想的关键主体是领导干部，一定要从自己做起，认真贯彻十六大报告精神，用马克思主义的基本原则、立场、观点、方法正确看待和处理发展中的新情况和新问题，活性思维、求索进取，创造性工作。只有解放思想，发展才有新思路，改革才有新突破，开放才有新局面，工作才能争主动。

四、党外领导与党合作共事的关系
　　历史和现实告诉我们，党的领导是夺取中国革命、建设和改革胜利的根本保障。统一战线则是党夺取胜利的重要法宝，也是党坚持的一项长远战略方针。她的主题是大团结大联合，其根本任务是争取民心，凝聚力量。我们作为统一战线中的一份子——党外领导干部，要在党的领导下，为全面建设小康社会和社会主义现代化建设，做好改革、稳定、团结、发展工作。首先，要做到个人价值的体现应符合于社会共性利益的要求。人类起源于原始个体的存在，随着劳动（捕猎食物等）、思维的形成、抵御风险与外敌的需要，逐渐形成了团体（后来的阶级）利益的共性要求，以期在更大的范围内满足自在的发展。也就是说个人价值与社会共性利益是相辅相成的，关键在于个人价值的取向、利益的取舍度和社会发展的方向。只有二者有机合拍，社会才能良性运转，个人价值就能最大限度地实现。我们是社会主义国家，“三个代表”重要思想的内涵是我们这个社会的共同利益所在。领导干部的价值取向必须是符合“三个代表”重要思想的，必须是为最广大人民根本利益而不懈奋斗的，必须是比一般人更具有奉献精神的，只要做到了这一点，合作共事就有了牢固的根基，党外领导就发挥了真正的代表性作用。其次，要努力履行好参政议政的义务。个人体会到：党外领导干部无论是在政府、人大、政协或其它岗位上，都应当保持一个平常心态看自己，积极的心态抓工作。特别是在政府岗位上的党外领导，民主党派成员，不能因为社会上少数人不正确的认识或不正确的说法而产生自卑心理，不敢大胆工作；更不能因为手中有了一定实权而忘乎所以，要求党组织给予党派或个人更多的照顾。我们必须时刻警醒自己，我们走上领导岗位，是党培养和人民依法推选的结果，没有自卑的必要，更不能有特殊的要求，唯有在党领导下的统一战线内，努力履行好参政议政的义务，起好所代表方面（包括所参加的民建会）的表率作用，以自己的言行去影响和团结更多的人为最广大人民的根本利益而努力奋斗，才是我们与党合作共事的本能，才能做到为党争光，对人民负责。